人事主管招聘 - 上海凯泉泵业(集团)有限公司

1、依据集团发展战略，协助分厂厂长制定人力资源战略规划及工作计划；2、负责人力资源管理相关制度和流程的建设、修订工作；3、负责组织分厂年度人员需求总量预算、人力成本预算的编制及管控；4、负责分厂年度人员需求计划，编制招聘相关工作；5、负责建立健全分厂培训体系，编制年度培训计划并组织实施；6、负责分厂薪酬及各项福利管理，负责员工入职、离职的审批及手续办理，员工劳动合同签订、续订、解除、终止用工、退工退档手续的办理；7、负责分厂员工社会保险、商业保险、公积金的管理工作，组织中层以上管理岗年度体检工作；8、团建等活动的策划跟进实施。

1、全日制本科学历以上，人力资源相关专业毕业；

2、踏实刻苦，有人力资源管理中级以上证书优先；

3、性别不限；